В целях просвещения населения по теме трудового законодательства в вопросе зарплат в Кукшумской сельской библиотеке 23 сентября 2022 года проведен информационный час «Скажи НЕТ серой зарплате». Библиотекарь рассказала, в чем преимущества белой зарплаты от серой, что это даёт работодателю и работнику. Далее присутствующие рассказали про свой опыт общения с работодателем и работниками в плане выплат/получения зарплат. В последние несколько лет российские чиновники постарались с тем, чтобы работодатель был вынужден отказаться от черно-серых схем. Это и автоматизация отчетности, и увеличение штрафов, и уголовные дела за неуплату налогов. По итогам мероприятий процент тех, кто получал серый доход, постепенно сокращался. Во время пандемии короновируса большинство предприятий минимизировала затраты на оплату труда за счет налоговых платежей. Но в целом по рынку был тренд на обеление зарплат. А «конверт» стал восприниматься пережитком 90-х. Серая зарплата, зарплата «в конверте» — прямое нарушение закона.
Зачастую работодатель говорит: «Зарплата серая, но зато выше рынка». На самом деле это не всегда так. Любые серые схемы, предлагаемые работодателем, должны настораживать сотрудника. Мало того, что нарушаются его права. Это еще и путь, который ведет к негативному сценарию развития самой компании, ослабляет стабильность и надежность вашего рабочего места. Поэтому важно обеспечивать работника зарплатой, выплавчиваемой в рамках ТК РФ.